AgEmployment

Datenschutzerklärung

1. Die Kurzfassung

Wir speichern die Angaben, die Sie bei der Registrierung eingeben, die Anzeigen, die Sie aufgeben, und ein wenig technisches Protokoll darüber, wie die Website genutzt wird. Wir verkaufen Ihre Daten nicht, schalten keine Werbetracker und bewahren nichts länger auf, als der Dienst es braucht.

2. Was wir erheben

  • Ihre Kontodaten – Name, E-Mail-Adresse, ein Passwort, das nur als umkehrbarer Hash gespeichert wird, und die Rolle, die Ihr Konto hat.
  • Profildaten, die Sie ergänzen möchten – Website, Linkseite, Avatar, Beschreibung, Slogan und Telefonnummern.
  • Die Stellenanzeigen, die Sie aufgeben – die Stelle, der Name des Arbeitgebers, der Ort, die angezeigte Vergütung und der Kontaktweg, den ein Bewerber nutzt.
  • Die Lebensläufe, die Sie veröffentlichen – das Profil an der Talentwand: die gesuchte Stelle, der Ort, die Erfahrung, die Fähigkeiten und die Zusammenfassung, die Sie über sich schreiben.
  • Bewerbungen – ein Lebenslauf, den Sie senden, samt Begleitnotiz, wird an den Arbeitgeber Ihrer Wahl übergeben und von uns gespeichert, damit Sie nachsehen können, was Sie gesendet haben. Arbeitgeber erhalten ihn als Daten, die Sie uns zur Übermittlung anvertraut haben, nicht als Liste, die sie unbegrenzt behalten dürfen.
  • Technische Daten – IP-Adresse, Browsertyp und aufgerufene Seiten, genutzt für Sicherheit, Missbrauchsabwehr und zusammengefasste Statistik.
  • Einstellungen auf Ihrem Gerät – Farbschema, heller oder dunkler Modus, gewählte Sprache und Cookie-Zustimmung, gespeichert im eigenspeicher Ihres Browsers.

3. Warum wir sie verarbeiten und auf welcher Rechtsgrundlage

  • Um den Dienst bereitzustellen, für den Sie sich registriert haben — Erfüllung eines Vertrags.
  • Um Anzeigen zu moderieren, Betrug zu verhindern und Supportanfragen zu beantworten — berechtigtes Interesse an einem sicheren, vertrauenswürdigen Stellenboard.
  • Um die nach Steuer- und Verbraucherschutzrecht vorgeschriebenen Aufzeichnungen zu führen — rechtliche Verpflichtung.
  • Um Nicht-Wesentliches in Ihrem Browser zu speichern oder auszulesen und um Marketing zu senden — Ihre Einwilligung, die Sie jederzeit widerrufen können.

4. Ein Konto für das gesamte Netzwerk

Die Websites des Netzwerks All Farmers, One Platform teilen ein Mitgliederverzeichnis, damit eine einzige Adresse alle Websites öffnet. Wenn Sie sich registrieren oder anmelden, wird Ihre E-Mail-Adresse in diesem geteilten Verzeichnis gesucht, und falls Sie bereits existieren, werden die kleinsten Profilfelder auf die Website, die Sie öffnen, übernommen. Das ist ein Schritt der Vertragserfüllung: Es existiert damit Sie sich nicht zweimal registrieren müssen.

5. Suche und Infrastruktur

Der Text von Anzeigen und Lebensläufen wird in einen Suchindex übernommen, damit Stellen und Talente über Stichworte gefunden werden können. Der Index liegt auf unserer eigenen Infrastruktur und ist nur mit den Zugangsdaten dieser Website erreichbar. Datenbank- und Suchverkehr wird bei der Übertragung verschlüsselt, Zugriffe werden protokolliert, und Zugangsdaten liegen außerhalb der vom Server veröffentlichten Verzeichnisse.

6. E-Mail

Transaktions-E-Mails — Registrierungsbestätigung, Passwort-Reset, Bewerbungsbenachrichtigungen und Kontohinweise — senden wir von unserem eigenen Mailserver. Servicenachrichten können nicht deaktiviert werden, solange ein Konto offen ist. Ein optionales Newsletter-Angebot folgt dem Double-Opt-in-Prinzip, und jede Nummer enthält einen Abmeldelink.

7. Wer Ihre Daten sonst noch sieht

Andere Mitglieder sehen, was Sie zu veröffentlichen wählen: Ein Arbeitgeber sieht Ihren öffentlichen Lebenslauf, Ihren groben Standort und den Kontaktweg, den Sie freischalten; Bewerber sehen den Namen des Arbeitgebers, die Region der Stelle und den Kontaktweg, den Sie freischalten. Unser Hoster, unser Mailanbieter und der Backup-Speicher verarbeiten Daten nach unseren Weisungen und auf Grundlage schriftlicher Vereinbarungen. Wir verkaufen und vermieten keine personenbezogenen Daten und geben sie nur weiter, wenn das Gesetz es verlangt.

8. Wie lange wir sie speichern

  • Konto- und Profildaten — solange das Konto offen bleibt.
  • Aktive Anzeigen und veröffentlichte Lebensläufe — bis Sie sie zurückziehen oder wir sie löschen.
  • Nachrichten und Bewerbungen — zwölf Monate, danach gelöscht.
  • Technische und Sicherheitsprotokolle — neunzig Tage.
  • Rechnungen und Steuerunterlagen — sechs Jahre, wie gesetzlich verlangt.

9. Ihre Rechte

Sie können Auskunft, Berichtigung, Löschung oder Übertragbarkeit der personenbezogenen Daten verlangen, die wir über Sie führen, die Verarbeitung einschränken oder widersprechen und jede erteilte Einwilligung widerrufen. Das Meiste davon können Sie selbst auf der Kontoseite tun, einschließlich der Kontoschließung. Für alles andere schreiben Sie an [email protected], und wir antworten binnen eines Monats.

10. Kinder

Die Website ist eine Jobplattform für erwachsene Erwerbstätige und nicht für Kinder bestimmt. Wir speichern wissentlich keine Daten von Personen unter sechzehn Jahren, und finden wir ein solches Konto, schließen wir es.

11. Sicherheit

Passwörter werden niemals lesbar gespeichert. Der Zugriff auf Produktionsdaten verlangt ein namentliches Konto und wird protokolliert. Wenn eine Verletzung Sie wahrscheinlich beeinträchtigt, informieren Sie uns und die Aufsichtsbehörde innerhalb von zweiundsiebzig Stunden nach Bekanntwerden.

12. Beschwerden

Wenden Sie sich zunächst an uns unter [email protected]. Bleiben Sie unzufrieden, können Sie sich bei der Datenschutzbehörde beschweren — im Vereinigten Königreich beim Information Commissioner's Office; in der Europäischen Union bei der Aufsichtsbehörde Ihres Mitgliedstaats.