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2. Qué es de los miembros
Los anuncios de empleo, los currículums y el material del perfil siguen siendo propiedad del miembro que los publicó. Al publicar, el miembro nos concede la licencia descrita en la sección 4 de los Términos y Condiciones y confirma que tiene derecho a concederla.
3. Qué puede hacer
- Navegar por el sitio y ver los anuncios.
- Imprimir o compartir un único anuncio para presentarse a ese puesto o para cubrirlo, o para comentarlo con quien lo publicó.
- Citar un fragmento breve de nuestro texto editorial con atribución y un enlace a la página original.
4. Qué no puede hacer
- Extraer mediante scraping, descargar en masa o reflejar anuncios, currículums o datos de miembros.
- Reproducir nuestro diseño, estructura de categorías o maquetación en otro servicio.
- Reutilizar los anuncios, currículums o fotografías de un miembro en otra plataforma o en su propia publicidad.
- Eliminar marcas de copyright, marcas de agua o atribuciones de cualquier elemento del sitio.
5. Derecho de base de datos
La disposición e indexación de los anuncios de este sitio está protegida como base de datos. Extraer una parte sustancial de ella, ya sea de una vez o de forma repetida, requiere nuestro permiso por escrito.
6. Notificar infracciones
Si cree que algo publicado aquí infringe sus derechos, dígaselo a través de la página de contacto e indique qué está protegido, dónde aparece, los derechos que ostenta, su dirección postal y una declaración de que usted es el titular o actúa por el titular. Retiramos el material en cuanto una reclamación resulta creíble, y se lo comunicamos al miembro que lo publicó.
7. Marcas de terceros
Los nombres de empresas, granjas y marcas que aparecen en los anuncios y perfiles —y las marcas de tractores, cosechadoras y otros equipos— pertenecen a sus titulares y aparecen solo para identificar al empleador o describir el trabajo. Su presencia no significa que el titular nos respalde o publique con nosotros.