Nota o prawach autorskich
1. Co należy do nas
Oprogramowanie napędzające AgEmployment, jego design, nazwa i znak AgEmployment, zbiór ikon, struktura kategorii i oryginalne treści redakcyjne należą do nas lub naszych licencjodawców i są chronione prawem autorskim oraz prawem do baz danych. © 2026 AgEmployment. Wszelkie prawa zastrzeżone.
2. Co należy do członków
Ogłoszenia o pracę, CV i treści profili pozostają własnością członka, który je opublikował. Publikując, członek udziela nam licencji opisanej w sekcji 4 Warunków korzystania i potwierdza, że ma prawo jej udzielić.
3. Co możesz robić
- Przeglądać serwis i oglądać ogłoszenia.
- Wydrukować lub udostępnić pojedyncze ogłoszenie, aby aplikować na to stanowisko, je obsadzić lub omówić je z osobą, która je zamieściła.
- Cytować krótki fragment naszych treści redakcyjnych z podaniem źródła i linkiem do strony oryginalnej.
4. Czego nie wolno
- Zgrywać przez scraping, masowo pobierać ani kopiować ogłoszeń, CV ani danych członków.
- Odtwarzać naszego designu, struktury kategorii ani układu w innym serwisie.
- Ponownie wykorzystywać ogłoszeń, CV ani zdjęć członka na innej platformie ani w własnej reklamie.
- Usuwać informacji o prawach autorskich, znaków wodnych ani oznaczeń źródła z czegokolwiek w serwisie.
5. Prawo do baz danych
Układ i indeksowanie ogłoszeń w tym serwisie są chronione prawem do baz danych. Pozyskanie istotnej ich części, jednorazowo lub wielokrotnie, wymaga naszej pisemnej zgody.
6. Zgłoś naruszenie
Jeśli uważasz, że treść opublikowana tutaj narusza Twoje prawa, zgłoś to przez stronę kontaktową, podając, co jest chronione, gdzie się pojawia, jakie prawa posiadasz, swój adres korespondencyjny oraz oświadczenie, że jesteś właścicielem praw lub działasz w jego imieniu. Usuwamy treść, gdy tylko zgłoszenie jest wiarygodne, i informujemy o tym członka, który ją zamieścił.
7. Znaki towarowe osób trzecich
Nazwy firm, gospodarstw i marek w ogłoszeniach i profilach — w tym marki ciągników, kombajnów i innego sprzętu — należą do ich właścicieli i pojawiają się wyłącznie po to, by wskazać pracodawcę lub opisać pracę. Ich obecność nie oznacza rekomendacji ani publikacji ze strony właściciela.